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AIに負けない！一流経理マンへの道。小話編　Vol.4
本メルマガは、一流の経理マンとなるべく、
会計基準の本質を理解することを目的とします。

覚えるのではく、理解することを意識して考えながら、読み進めてください。

「題名」「決める」ことと「思う」ことの違いとは・・・

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「決めること」と「思うこと」は違う
皆さん、最近仕事で決めたことはありますか？
仕事において「決めること」と「思うこと」とには、雲泥の差があります。
・人を採用したいと思っている
・業務を効率化したいと思っている
・販路拡大したいと思っている
・資金繰りを改善したいと思っている
私生活でもそうですが、

特に仕事では思っているだけでは、成果は望めません。
しかし、社長や経営幹部の方と接していても、
期のはじめで話していた「〇〇したいと思っている」という話が、
期の終わりには、できなかったに変わっていることがあります。

思っているだけで、実行していないので、できないのは当たり前ですよね。
仕事で決めるということは、以下の5つの事項について決めることだと思っています。
１：誰が責任者として行うか

２：いつ行うか

３：いつまでに完了させるのか

４：何を行うか

５：予算

これらの5つが決まっていなければ、ただ「思っている」だけです。

達成は難しいでしょう。

当たり前のことですが、

日常業務で「決める」と「思う」の違いを意識してみてください。

少なくとも、「誰が行うのか」「予算」を決めなくては、会社は動けません。

そして、
経理部の役割には社長や経営幹部が、
上記の事項を決める情報を提供することも含まれています。

特に予算については、

経理部がしっかりと管理して、情報提供できるようにしましょう。

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■ 発行者　プロフィール ■
税理士法人トラストブリッジ　代表社員
公認会計士・税理士　永田　雄大
・慶應義塾大学商学部卒業
・有限責任監査法人トーマツにて、会計監査、内部統制監査に従事
・アタックス税理士法人にて、中小・中堅企業の税務顧問、事業承継業務に従事
・平成27年6月より、税理士法人トラストブリッジ代表社員就任

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